我现在在朋友的一家养生公司上班,职位类似于办公室主任,什么都要管,人事、行政、客服、财务、仓库、设计。最近公司聘用了2个年纪大一点的人,1个45岁,1个46岁,大了我们1轮的,我没有歧视他们,但很多时候就是感觉有代沟。
你比如,公司要求要填报业绩,只有那两个人是不填的,1个是一看到就说自己不会,另外一个估计也是懒得弄,不去学不去问的,2个的手机字体都是调得很大的,不会用拼音,手写。其他的软件也不太会用。喜欢倚老卖老。
现在明白为什么40岁以上的难找工作了,因为确实难用。
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我现在在朋友的一家养生公司上班,职位类似于办公室主任,什么都要管,人事、行政、客服、财务、仓库、设计。最近公司聘用了2个年纪大一点的人,1个45岁,1个46岁,大了我们1轮的,我没有歧视他们,但很多时候就是感觉有代沟。
你比如,公司要求要填报业绩,只有那两个人是不填的,1个是一看到就说自己不会,另外一个估计也是懒得弄,不去学不去问的,2个的手机字体都是调得很大的,不会用拼音,手写。其他的软件也不太会用。喜欢倚老卖老。
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